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le 1er février 2012
L’OPCA -TRANSPORTS et le CNML ont signé le 5 janvier la première convention nationale visant à favoriser l’emploi et l’accès à la formation en alternance des jeunes de 16 à 25 ans dans le secteur des transports.
Conclue pour une durée de trois ans, elle facilitera notamment la mise en oeuvre de la Loi dite Cherpion sur le « développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels ».
« L’un des objectifs essentiels de cette convention est de rapprocher les besoins des entreprises et les potentiels des jeunes », explique Anita d’Alnoncourt, directrice de l’OPCA-TRANSPORTS.
L’organisme paritaire fournira aux missions locales une cartographie par bassin d’emploi des besoins de recrutement dans les entreprises des transports (conducteurs de voyageurs, agents logistiques, etc.). Les missions locales adresseront aux entreprises identifiées des jeunes choisis sur des critères de motivation et de « savoir être ». Des ateliers seront organisés à l’intention des jeunes par les délégations régionales de l’OPCA-TRANSPORTS, afin de leur présenter les métiers des transports. Des formations en alternance et parcours qualifiants pourront leur être proposés selon leur profil pour améliorer leur niveau de compétences et répondre aux besoins du secteur.
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