Entreprises  

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le 20 octobre 2009

Pour permettre l’accès à la vie en entreprise des jeunes peu ou pas qualifiés, en particulier ceux résidant en zone urbaine sensible et bénéficiaires du CIVIS, le Conseil national des missions locales développe depuis 2006 un partenariat avec des grandes entreprises qui ont besoin de recruter des jeunes.

Des accords nationaux sont signés pour permettre :

> de favoriser les procédures de recrutement répondant aux besoins de l’entreprise comme à ceux des jeunes accompagnés par les missions locales,

> de mieux informer les jeunes et leurs conseillers sur les métiers et les filières qui recrutent pour une meilleure connaissance du monde du travail,

> le développement du parrainage pour l’emploi notamment dans le cadre de la lutte contre les discriminations.

Le CNML a mis en place un groupe de travail afin d’évaluer les résultats du partenariat engagé et de rechercher de nouvelles solutions pour l’accès à l’entreprise des jeunes peu qualifiés.

- Voir le dossier 2009 "Les opérateurs économiques s’engagent avec le Conseil national des missions locales" et les bonnes pratiques pour l’emploi des jeunes initiées par les missions locales

Autres documents :

- Dossier de presse 2006
- Le groupe de travail inter-entreprises
- La Lettre du groupe de travail inter-entreprises


Charte de la diversité en entreprise Charte de la diversité en entreprise

ADIA ADIA

Assemblée permanente des chambres françaises de commerce et d'industrie Assemblée permanente des chambres françaises de commerce et d’industrie

AFRC Association française de la relation client

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SITA SITA (SUEZ)

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